關(guān)注公司最新發(fā)展 了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)
2018年12月14—17日，安徽華皖種業(yè)2018年度年終總結(jié)暨述職評(píng)審會(huì)在合肥順利召開。整個(gè)會(huì)議由年終總結(jié)和述職評(píng)審兩部分組成。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理以及各部門其他人員等40余人參加此次會(huì)議。
14日，總結(jié)會(huì)議正式開始。首先進(jìn)行的是小麥研究院的工作總結(jié)匯報(bào)，會(huì)議開始由朱院長就小麥研究院的組織架構(gòu)、人員分工、科研成果和研究方向探討向大家做了全面的介紹。隨后，研究院的十一位同事分別對(duì)2018年的工作進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)針對(duì)工作完成情況及存在問題進(jìn)行了分享，并提出了對(duì)公司的建議和工作需求支持。匯報(bào)完成后，趙玉霞副總指出，小麥研究院是為華皖提供小麥產(chǎn)品資源的保障，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)與研究院同事的溝通、交流，收集市場的優(yōu)勢產(chǎn)品信息和需求及時(shí)傳遞給研究院，為小麥研究院以市場為導(dǎo)向的科研研究提供參考。
圖：小麥研究院院長朱衛(wèi)生工作匯報(bào)
16日—17日，安徽華皖全體員工進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。會(huì)議按部門匯報(bào)分別由喬勝秋總助、鄭文副總和喬偉副總主持。各部門員工就2018年全年的工作開展及完成情況、工作中遇到的問題以及下一年度工作計(jì)劃等三大方面進(jìn)行了總結(jié)。在匯報(bào)過程中，各位領(lǐng)導(dǎo)及同事相互交流、溝通，尤其是對(duì)匯報(bào)中提到關(guān)鍵問題進(jìn)行互動(dòng)和提問。在整個(gè)匯報(bào)過程中，大家都不避諱問題，有解決思路的提出了自己的解決方法，沒有解決思路的展示于大家進(jìn)行交流，力求下一步工作更加順暢。充分體現(xiàn)了“大家共同攜手，為華皖種業(yè)的美好明天共同奮斗”的理念各位同事集思廣益，共同面對(duì)問題，結(jié)合原有方式方法提出進(jìn)一步的解決思路，
接下來進(jìn)行的是述職評(píng)審會(huì)，會(huì)議由趙玉霞副總主持。首先趙副總帶領(lǐng)大家回顧了從競崗到初審的過程，及本次評(píng)審會(huì)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和流程。參與述職的匯報(bào)由8位營銷中心經(jīng)理和1位生產(chǎn)質(zhì)控部經(jīng)理。每位述職人員就2018年度各自的工作完成情況和崗位職責(zé)進(jìn)行了述職匯報(bào)，同時(shí)針對(duì)本年度工作進(jìn)行了自評(píng)。每位述職人員匯報(bào)后，公司各部門和相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行了提問答疑。述職評(píng)審會(huì)按規(guī)定的流程有序進(jìn)行，結(jié)束后趙副總指出，通過述職匯報(bào)對(duì)目標(biāo)完成率及崗位職責(zé)完成情況大家看到了差距，公司提供大家公平公正的平臺(tái)，就是希望大家能夠勇于擔(dān)當(dāng)，找出工作中存在的不足，齊心協(xié)力，砥礪前行。
圖：銷售經(jīng)理進(jìn)行述職和自評(píng)
隨后，由趙玉霞副總和鄭文副總分別就綜合部和銷售部的2018年度工作做了總結(jié)匯報(bào)并制定下一年行動(dòng)計(jì)劃。讓我們更清楚地了解到了公司和下年工作方向。
最后，安徽華皖總經(jīng)理趙富中作總結(jié)發(fā)言。趙總指出：大家要擺正心態(tài)，積極面對(duì)，未來還需要繼續(xù)努力。在日常工作中，要將“條款”和“數(shù)據(jù)”相結(jié)合，使結(jié)果更加詳細(xì)化、透明化；隨后就近期工作做出了詳細(xì)部署。最后，對(duì)全體員工提出了殷切希望：希望大家不斷努力，共同創(chuàng)造屬于華皖小麥的一片輝煌！總經(jīng)理的話，振奮人心，再一次點(diǎn)燃了全體員工不斷努力奮斗的激情，長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。
圖：華皖種業(yè)總經(jīng)理趙富中作總結(jié)發(fā)言